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摘要: 从被选择到可选择,人才红利的时代疾驰而至。

二线城市的抢人大战白热化,你会到谁的碗里去?|功夫有料

 文 | 跪求流量的小师妹

金秋已至,空气中已经有了一丝凉意,但国内的二线城市对于人才的争夺战却进入了白热化阶段。自6月毕业季开始,杭州、武汉、厦门等二线城市就拉开架势展开了对人才的争夺战。近期在接近就业季尾声的时候,各个城市也都祭出了自己的杀手锏。武汉方面刚刚表示要让毕业生八折买房,江苏突然宣布确保人才到手工资等于税前。面对如此“粗暴”的政策,人才们纷纷表示:“别说话,吻我!”

01

人口分布出现拐点

是“逃离”还是“撤离”?

近年来,随着房价、环境、教育等问题的不断发酵,“逃离”一线城市早已成为热议的话题。而事实上,当各一线城市人口疏解工作步入深水区后,这也令一部分人进入到了“被迫”离开的队伍里。据一家调查公司的大数据显示,离开一线城市的人主要流向了重庆、杭州、成都、厦门、苏州等二线城市。

除此之外,我们还可以通过数据看到,从一线城市逃离的人群主要是处于26-45岁之间的青壮年。他们共同的特点是年富力强、职场的中流砥柱,同时也面临着安家置业和子女教育等抉择性问题。

图中顺序从上排左端开始依次是北京、上海、广州、深圳

对于生活在一线城市的人来说,无论怎样都逃离不开房子和户口这两个最主要的问题。以帝都为例,其落户政策和近期的共产权房粗看之下,也是在吸引和留住人才。但从细节来看,这些政策吸引和留住的是高端人才。就如同下面的这个金字塔结构一样,“逃离”的人大多数是被迫“撤离”的。

02

“送送送”逐步升级

哪座城才是你的菜?

其实,无论人们是从一线城市“逃离”还是“撤离”,大家无外乎是想要一个更好的生活。这无疑给众多二线城市带了希望的曙光,它们一直苦于一线城市对于人才的虹吸效应。但随着人口从一线城市流出,加之产业转移、科技发展和政策变动等原因,二线城市对于人才的吸引也越来越强。在众多的因素当中,人们生活的幸福指数成为了综合考虑的指标。更低的生活成本和拥堵指数,更多的工作机会等优势,都令二线城市的魅力展现无疑。

在这场人才大战中,每个二线城市都有自己的大招,但无一例外的都会围绕着房子再转。

? 成都:“蓉漂计划”将为每一位外地人才提供7天免费入住青年驿站的权利。同时,成都还将为来蓉工作的人提供人才公寓,满5年后可申请按入住时的市场价格购买。

? 长沙:对于只有专科(或者技师)以上学历的人才,其首套购房不受户籍、个税和社保存缴的限制。

南京:《人才安居办法》是面向符合条件的大学毕业生和园区内新就业人员的。他们可以分别享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴五种待遇。

武汉:鼓励企业探索用互联网思维开发人才住房,争取让大学毕业生以低于市场价20%买到房。(目前尚没有具体的落地方案)

除了房子以外,这些城市还会直接送户口、送钱等,不过像江苏这样直接进行减税的还属首例。可以看出,这些城市为了争夺更多、更好的人才是下了很大决心的。


03

最适合你的才是最好的

从现有的情况来看,众多二线城市都在积极地抢夺人才,但小师妹觉得这些城市也应该认真考虑一下如何留住他们。对此,地方政府不是仅大把撒钱就能实现的。从流出的人口年龄层来看,这些当下社会的中流砥柱们更需要有足够的发展空间,而不仅仅是一处安身立命的居所。

同样的,每一个人在做出选择的时候也可能会被一时的有利条件诱惑。或者说,当人们做选择的时候会分不清方向。你可能会迷茫,不知道哪个城市更好。也许有句老话可以解决你的疑惑——最适合你的才是最好的。

小师妹问

如果在二线城市里头选一个,你会选哪个?

为什么?



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